Программа профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление: государственное управление и правовое регулирование» с присвоением квалификации «Менеджер»
Развитие управленческого кадрового резерва, постоянное повышение уровня профессиональных компетенций являются важными составляющими кадровой политики в целом. Правительство Российской Федерации ведёт масштабную работу, нацеленную на профессиональный рост работников бюджетных организаций.
В Российской Федерации реализуется целый комплекс мероприятий по профессиональному росту сотрудников бюджетных организаций с участием всех заинтересованных структур, активно внедряется использование дистанционных и цифровых технологий в процесс профессиональной переподготовки.
Опыт и знания ведущих профессоров и экспертов стали доступны для изучения вне зависимости от территориального местонахождения слушателей благодаря развитию цифровых и дистанционных технологий. У сотрудников бюджетных организаций появилась возможность получить дополнительное профессиональное образование без отрыва от основной профессиональной деятельности.
ПорталФедеральныхНовостей.РФ